Jobs in der Otto Group:
Bei EOS mittendrin
Die Otto Group ist eine weltweit agierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit mehr als 43.000 Mitarbeiter*innen. Und EOS ist ein Teil davon. Weltweit kümmern wir uns darum, das Forderungsmanagement transparent, verständlich und nahbar zu gestalten. Zusammen treiben wir mit Leidenschaft zukunftsweisende Veränderungen voran.
Tradition trifft Transformation
Alt? Ja. Veraltet? Auf keinen Fall! Seit fast 70 Jahren ist die Otto Group bereits erfolgreich am Markt – und erfindet sich immer wieder neu. Heute ist das Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg einer der größten Onlinehändler weltweit. Nicht nur das: Neben dem Multichannel-Einzelhandel gehören Finanzdienstleistungen und Service zu den Kernbereichen der Otto Group.
EOS ist stolz, Teil der Otto-Familie zu sein. Mit Begeisterung tragen wir zum Unternehmenserfolg bei und arbeiten jeden Tag daran die Finanzbranche ein Stück weit besser zu gestalten. So sind wir nicht nur eine tragende wirtschaftliche Säule im Konzernverbund, sondern setzen uns auch für eine Welt ohne Schulden ein. Mit diesem Ziel vor Augen nutzen wir Künstliche Intelligenz und große Datensätze, um die Kommunikation mit Schuldner*innen zu steuern, und unterstützen gleichzeitig die menschliche Komponente – für ein Forderungsmanagement, das flexibel, innovativ und intuitiv ist.
Zusammen für mehr Zusammenarbeit
„Muttergesellschaft“ ist für uns nicht nur ein juristischer Begriff, denn ohne Otto kein EOS: 1974 ging unser Unternehmen aus der Mahnabteilung des damaligen OTTO Versands hervor. Heute ist EOS selbst eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe. Doch mit der Otto Group verbindet uns noch immer dieselbe Arbeitgeberkultur: Nur gemeinsam können wir etwas bewegen. Deswegen stehen Du und Deine Bedürfnisse bei uns immer an erster Stelle.
Wir schätzen Dich, Deine Arbeit, Deine Ideen und nehmen auf Deine Bedürfnisse Rücksicht. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist bei uns Pflicht. Dafür haben wir New-Work-Konzepte wie Gleitzeit, Remote Work oder Workations eingeführt. Für uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden das, was unsere Position am Markt stark macht und uns differenziert. Das heißt auch, dass wir agiles Arbeiten sowie eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur fördern und Veränderungen vorantreiben. Das alles macht EOS Jobs bereits heute aus – und wird uns auch in Zukunft noch mehr charakterisieren.
